Asociación sin ánimo de lucro, cuyos fines principales son ofrecer una verdadera formación de calidad, haciendo especial hincapié en los sectores menos favorecidos económicamente. Promovemos las ayudas tanto públicas como privadas e invertimos en la acreditación y homologación oficial.
Escuela de Formación SEM está homologado como centro formador en certificados de profesionalidad. Esta formación específica está diseñada, estructurada y planificada por el equipo gestor de la escuela, quienes están involucrados con los objetivos fundamentales de la Asociación, que es el llegar al mayor número de personas para que, en su ámbito laboral o personal, continúen con la capacitación a través de la adquisición de nuevos conocimientos.
Dentro del esquema formativo se tiene gran experiencia en adaptar los cursos a las necesidades específicas de cada empresa, enfatizando las áreas de mayor interés, así como adaptando los contenidos teóricos y prácticos para la mayor eficacia en la capacitación profesional de los equipos de la empresa e impacto en el negocio del cliente.
Contamos con personal altamente cualificado los cuales poseen la titulación y homologación necesarias para la impartición de los diferentes cursos formativos. Nuestra metodología de formación se basa en contenidos teóricos siempre aplicados a la práctica del campo de trabajo.
Ser el Referente a nivel nacional. Ser una empresa líder y referente para las instituciones, empresas y alumnos de la Comunidad de Madrid y a nivel nacional de la formación sanitaria y emergencias, comercio y marketing, administración y gestión, y servicios socioculturales y a la comunidad.
Ofrecer una formación profesional y de calidad para dotar profesionalmente a cualquier alumno de los conocimientos necesarios que les cualificará profesionalmente en el mercado laboral.
P+ formación (Escuela de Formación SEM; y P+ formación a empresas) tiene como principal objetivo garantizar un acceso al empleo a través de una formación adaptada a las necesidades de empleados y empleadores, y para ello mantener a sus clientes satisfechos garantizando la excelencia y calidad de sus servicios y productos.
Las directrices y objetivos generales que, en relación con la calidad, guían a P+ formación se plasman en esta Política de Calidad que forma parte de la política general de la organización y es consecuente con ella.
Tales directrices son:
La Presidencia, se encarga de que el Sistema de Gestión de la Calidad P+ formación se mantenga actualizada, difundida y entendida en todos los niveles. Esta presidencia asume la aplicación de esta política con la autoridad suficiente para asegurar el cumplimiento de las disposiciones del Manual de Calidad.
ESCUELA DE FORMACIÓN SEM tiene como principal objetivo garantizar un acceso al empleo a través de una formación adaptada a las necesidades de empleados y empleadores, y para ello mantener a sus clientes satisfechos garantizando la excelencia y calidad de sus servicios y productos.
Las directrices y objetivos generales que, en relación con la calidad, guían a ESCUELA DE FORMACIÓN SEM se plasman en esta Política de Calidad que forma parte de la política general de la organización y es consecuente con ella. Tales directrices son:
Para ello, la Presidencia de ESCUELA DE FORMACIÓN SEM proporciona los recursos necesarios, tanto humanos como materiales y ha establecido e implantado un Sistema de Gestión de la Calidad basado en los requisitos de la norma UNE-EN ISO 9001 aplicable.
La Presidencia, se encarga de que el Sistema de Gestión de la Calidad de ESCUELA DE FORMACIÓN SEM se mantenga actualizado, difundido y entendido en todos los niveles. Esta presidencia asume la aplicación de esta política con la autoridad suficiente
para asegurar el cumplimiento de las disposiciones del Sistema de Calidad.
ESCUELA FORMACIÓN SEM quiere establecer una nueva línea de acuerdos y alianzas con empresas y entidades de todos los sectores, con el fin de incrementar el número de productos y servicios y mejorar los existentes, así como para iniciar la búsqueda de nuevos nichos de mercado que posibiliten su consolidación, crecimiento y expansión, por lo que establece los siguientes principios, en línea con sus estrategias actuales:
La Dirección de ESCUELA FORMACIÓN SEM ha establecido estos principios para establecer la línea estratégica sobre la que tiene que posicionarse la Dirección de la empresa para mejorar la situación actual, buscando las asociaciones más ventajosas con otras organizaciones.
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