El verano ha llegado y con él una oleada de contrataciones en toda España. Aunque la hostelería sigue siendo protagonista, hay otro sector que le pisa los talones: la logística. Los almacenes, los centros de distribución y el reparto de última milla están viviendo su momento de mayor actividad del año.
Si estás buscando empleo o quieres reforzar tu plantilla, entender por qué la logística se ha convertido en uno de los sectores estrella de esta campaña estival puede marcar la diferencia. Te contamos todos los detalles.
El verano combina dos fenómenos que disparan la actividad logística: el aumento del turismo y el pico de compras online antes y durante la temporada de rebajas. Ambos factores obligan a las empresas a reforzar sus equipos de almacén y reparto en muy poco tiempo.
Además, muchas compañías han aprendido de veranos anteriores marcados por la falta de personal. Por eso, este año han adelantado sus procesos de selección para no quedarse cortas cuando llegue el pico de pedidos.
El auge del comercio electrónico ha convertido la última milla —esa fase final que lleva el paquete hasta la puerta de casa— en el eslabón más crítico de toda la cadena. Las empresas de paquetería necesitan repartidores, conductores y mozos de almacén de forma constante, no solo en Navidad o en rebajas.
Esta tendencia ha hecho que la logística ya no dependa únicamente de picos puntuales, sino que mantenga un ritmo de contratación elevado durante todo el año, con el verano como uno de sus momentos más intensos.
Los últimos informes del sector sitúan la logística y el transporte entre los ámbitos con mayor volumen de vacantes de la campaña de verano, solo por detrás de la hostelería. Se prevé que los puestos de mozo de almacén y repartidor superen ampliamente los cien mil contratos en toda España durante estos meses.
Madrid, Barcelona y Valencia concentran buena parte de esta demanda, aunque las oportunidades se extienden también a ciudades medianas gracias al crecimiento constante del reparto de proximidad.
Dentro del sector logístico, no todos los puestos son iguales. Estas son las figuras que más ofertas acumulan en los portales de empleo durante los meses de verano.
El mozo de almacén se encarga de tareas como la recepción de mercancía, el picking, el empaquetado y la preparación de pedidos. Es uno de los puestos con mayor rotación, pero también uno de los que ofrece más facilidad de acceso para quien empieza en el mundo laboral.
Los carretilleros, por su parte, necesitan una cualificación específica para el manejo de carretillas elevadoras y transpaletas. Esta especialización suele traducirse en mejores condiciones salariales dentro del almacén.
El reparto de proximidad —esa entrega rápida en el barrio o en la ciudad— se ha convertido en uno de los servicios más valorados por los consumidores. Esto ha disparado la demanda de conductores con carné B y de repartidores en furgoneta o en moto.
Muchas empresas ofrecen ya contratos estables, e incluso indefinidos, para este tipo de puestos, alejándose de la temporalidad que tradicionalmente caracterizaba al sector.
Una de las principales barreras para acceder a estos empleos es la falta de experiencia. Por suerte, existen fórmulas pensadas precisamente para resolver ese problema y facilitar la entrada de jóvenes y personas en búsqueda activa de empleo.
El contrato de formación en alternancia permite compaginar un empleo real en logística con una formación oficial, sin necesidad de contar con experiencia previa. Es la vía perfecta para quien quiere aprender el oficio de mozo de almacén, carretillero o repartidor mientras ya está trabajando y cobrando un salario.
Para las empresas, esta modalidad también resulta muy atractiva, ya que permite incorporar talento joven mientras accede a importantes bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social.
Si quieres especializarte en este ámbito, el certificado profesional de Actividades Auxiliares de Comercio (COMT0211) está pensado precisamente para el reparto de proximidad y la reposición en el punto de venta. Con 230 horas de duración, capacita para trabajar como repartidor de proximidad a pie, preparador de pedidos, reponedor o auxiliar de comercio.
Es una formación oficial reconocida en todo el territorio nacional y una de las salidas más directas hacia el sector logístico para quien no cuenta con experiencia previa.
Combinar el contrato de formación en alternancia con este certificado profesional es, sin duda, una de las mejores estrategias para consolidar una carrera estable dentro de la logística.
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