Bonificaciones del contrato de formación en alternancia
Ofertas de empleo

Subvención de la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid ofrece a las empresas madrileñas una subvención para la contratación de jóvenes menores de 30 años mediante contratos formativos en alternancia.

Subvención en la comunidad de madrid

Esta ayuda forma parte del Programa de Impulso al Contrato de Formación en Alternancia, cuyo objetivo es fomentar la contratación de jóvenes desempleados y brindarles una oportunidad laboral en la empresa, complementando las bonificaciones de Seguridad Social.

Importes subvencionables 2026

  1. Contrato a tiempo completo:
    • 5.500 € por los primeros 12 meses de duración.
    • 6.000 € si la persona contratada es mujer o pertenece al colectivo de personas trans.
  2. Importes adicionales (no acumulables)
    • 500 € si la persona contratada tiene hijos menores de 16 años o ascendientes a cargo en situación de dependencia.
    • 1.000 € si, además, se trata de familia monomarental, monoparental o numerosa.
  3. Empresas emergentes (“startups”):
    • 1.000 € adicionales cuando la empresa acredite su condición de empresa emergente mediante el Registro Mercantil o Registro de Cooperativas, conforme al artículo 5.1 de la Ley 28/2022, de fomento del ecosistema de empresas emergentes.

Obligaciones de la empresa beneficiaria

  • La empresa debe mantener la contratación subvencionada y el alta en la Seguridad Social durante los 12 meses del período subvencionable.
  • Es necesario acreditar ante la Dirección General competente en materia de empleo el cumplimiento de este período de mantenimiento de contratos y alta en la Seguridad Social.

Importante

  • El centro de trabajo debe ubicarse en la Comunidad de Madrid y la subvención debe solicitarla en la misma comunidad.
  • Esta subvención es compatible con bonificaciones de Seguridad Social, bonificación de formación, bonificación de tutoría y bonificación por transformación a indefinido.
  • El trabajador debe cumplir los requisitos de inscripción del trabajador en Garantía Juvenil y como demandante de empleo, y mantener el empleo durante el periodo subvencionado.

Requisitos para la empresa beneficiaria

Para poder acceder a la subvención de la Comunidad de Madrid, la empresa debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Estar al día en Seguridad Social y Hacienda.
  • Tener la Prevención de Riesgos Laborales al día (las cuatro especialidades).
  • Disponer de firma mediante certificado digital para la tramitación de la subvención.
  • No haber tenido despidos improcedentes en los 12 meses anteriores a la contratación (solo se consideran los declarados en tribunal).
  •  

¿Quién puede acceder a esta ayuda?

Pueden acceder a esta ayuda las siguientes entidades:

  • Autónomos que contraten jóvenes menores de 30 años.
  • Empresas y sociedades mercantiles.
  • Entidades privadas sin ánimo de lucro (fundaciones, asociaciones, cooperativas).
  • Startups o empresas emergentes registradas oficialmente.

 

¿Cómo se solicita esta subvención?

  • Las solicitudes deben presentarse en un plazo máximo de 30 días desde la fecha de alta del trabajador en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
  • Se pueden presentar desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre.
  • No hay un plazo de cierre general, ya que la subvención está sujeta al crédito presupuestario disponible.

En 2024 la Escuela de Formación SEM tramitó el 56% de la subvención concedida en la Comunidad de Madrid. Aumentando un 23% respecto a 2023.

Subvención en otras comunidades

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