La formación continua es clave para mantener a tu equipo actualizado y competitivo en un mercado laboral en constante cambio. Sin embargo, muchas empresas creen que invertir en formación representa un coste elevado. La buena noticia es que existe la formación bonificada, una herramienta que permite financiar parte o la totalidad de la formación para empleados, ¡sin coste adicional para la empresa!
La formación bonificada, también conocida como formación programada o formación para trabajadores, es un sistema impulsado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) que permite a las empresas recuperar, a través de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, el importe invertido en cursos para sus empleados.
Todas las empresas con trabajadores dados de alta en la Seguridad Social pueden acceder a esta formación bonificada, independientemente de su tamaño o sector. La cantidad disponible para bonificar depende de la plantilla y las cuotas abonadas.
Planifica las necesidades formativas
Identifica qué habilidades o conocimientos necesita tu equipo para mejorar su desempeño y cumplir con los objetivos empresariales.
Consulta con expertos o entidades acreditadas
Es importante que los cursos estén gestionados por entidades que cumplan los requisitos para tramitar la bonificación.
Gestiona correctamente la documentación
Llevar un control riguroso de la inscripción, asistencia y evaluación de los participantes es fundamental para justificar la bonificación ante la FUNDAE.
Realiza la bonificación en los seguros sociales
Una vez finalizado el curso, la empresa podrá aplicar la bonificación en los pagos mensuales de las cotizaciones a la Seguridad Social.
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