El contrato para la formación en alternancia es el único contrato que tiene derecho a aplicar 3 bonificaciones desde el primer mes y durante toda la vigencia del contrato. Te indicamos a continuación cómo bonificar un contrato de formación en modalidad de teleformación y cuáles son las cantidades a indicar en cada una de las bonificaciones.
El contrato de formación permite una reducción de 119€ al mes en la Seguridad Social, dejando el coste final en 56,50€/mes, lo que supone un ahorro anual de 1.428€.
Para aplicar esta reducción:
La empresa no debe tener deudas con Hacienda ni Seguridad Social.
La persona contratada debe estar inscrita como demandante de empleo.
La formación online del contrato de formación en alternancia está 100% bonificada y su coste depende de las horas de trabajo anual según el convenio. En teleformación a jornada completa, el 35% del tiempo corresponde a formación, cuyo coste se prorratea en 11 meses. Si hay bajas (maternidad, paternidad, IT), el contrato y la bonificación se suspenden, por lo que es clave avisar al centro para detener la formación.
La empresa tiene derecho a una bonificación adicional mensual de 80 € en concepto de tutorización, durante toda la vigencia del contrato. Si la empresa tiene una plantilla de 5 o más trabajadores, la bonificación es de 60 €
El Contrato de Formación en Alternancia permite a las empresas incorporar jóvenes talentos reduciendo costes laborales mediante bonificaciones.
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