La semana pasada os mencionábamos una manera muy sencilla de conseguir personal cualificado sin que suponga mucho coste. Por supuesto, siendo un acuerdo beneficioso para ambas partes, trabajador y empleador.
«Ahorro mínimo de 5.000€ a la hora de contratar»
Contratar a personal joven, entre 16 y 24 años, en formación no solo supone el ahorro de más de 5.000€ al año. Ayuda a favorecer la inserción laboral de los jóvenes, además de contar con personal enérgico, decidido y responsable.
Escuela de Formación SEM se ha asociado a Carmila, gestor de Centros Comerciales Carrefour, por lo que todos los establecimientos pueden optar a descuentos extras desde la plataforma de Nestor al realizar el contrato de formación y aprendizaje con nosotros.
Oferta con Nestor:
Gestionamos bonificaciones y subvenciones públicas para ofrecer formación de 450 hs/año sin coste, bonificación de casi el 100% de los costes de la Seguridad Social y subvención adicional de la Comunidad de Madrid.
Formación oficial de 450 hs en las áreas de venta, atención al cliente, aprovisionamiento y almacenaje, caja y presentación del producto, bonificable al 100% vinculada a contrato de formación y aprendizaje.
Tutorización de alumnos bonificable al 100%.
Bonificación de la seguridad social al 100% (75% para empresas de más de 250 trabajadores).
Gestión de subvención de 2940 € por trabajador para los primeros 6 meses de contrato. (3.440€ si es mujer)
Selección del alumno con precio especial cliente Carmila de 1000€, sobre precio tarifa de 1300€.
Ahorro final sobre modelo de contrataciónmínimo de 5.000€
Precio estandar: formación + selección + gestión subvención + bonificaciones seguridad social = 4.475€ de ahorro
Precio carmila: formación + selección + gestión subvención + bonificaciones seguridad social = 5.000€ mínimo de ahorro y de regalo formación continua a través de bubled
Mas informaciones y detalles directamente con Escuela de Formación SEM.
